现在很多企业都是有二次开发erp的工作,但是很多企业一般都是不知道如何进行erp二次开发,所以会出现了一些不可避免的风险。今天用友就带大家一起了解一下erp二次开发的策略。
如何做好erp二次开发的工作?
第一,不要修改核心代码做好原有ERP备份
一般来说,把数据从ERP中导出,利用二次开发的程序进行处理后,再导入系统。这是一个比较稳妥的方法。一般来说,软件升级时,数据导入导出部分变动不会太大,而且即使有变化,也容易进行相应的维护。而一旦直接修改了核心代码。过上两年,想升级可就难了。
二次开发erp
第二,做好ERP二次开发成本控制
据资料显示,二次开发成本是一个考核CIO非常直接的指标。包括有形成本与无形成本。有形的如二次开发的ERP软件的授权费用、实施费用等;无形的如企业投入的精力、时间成本及在系统转换过程中可能对正常企业的影响。作为企业CIO要尽自己的最大努力把这个成本降低到最少。
业内资深专家曾经指出:“CIO对于企业的ERP二次开发前期要做一个良好的规划,要对二次开发的成本作出一个大致的预算,如总项目金额的5%等。预算做出以后就需要进行跟踪控制。在软件选型阶段,就可以发现一些明显的二次开发需求,CIO最好能够把这时候的二次开发成本推给软件供应商。”
第三、为企业争取尽可能大的利益
二次开发在在和软件口服务商“沟通”过程当中,应尽量的争取最大的利益任何企业应用信息系统,都会遇到升级的困惑,CIO在和服务商签署合同时,就应该把二次开发的成本、利益都想到,尽可以的让服务商和企业一起做好二次开发,这样在系统和企业业务的熟知程度方面做到“互利互补”。
第四、寻找二次开发合作伙伴
如果不用服务商所提供的服务或者是企业自身开发的系统,那么就需要CIO去寻找二次开发合作伙伴,选择合作伙伴要选同行业做得有成功案例的,CIO多去参考合作伙伴的用户使用情况,同时要结合企业IT部门自身的情况,选择合适的二次开发合作伙伴。
二次开发erp
第五、避免开发人员流失,项目陷入困境
人才一直是企业最大的财富,对于CIO来讲,道理也是一样,IT人才在IT部门对于企业同样重要,在企业ERP二次开发的过程当中,如果IT人员流失,对于ERP二次开发项目非常不利,容易让项目进入一个死循环,而且在进行人才招聘时,有也会使项目的总体进度变慢,拖延企业有利的的时机,如何留住人才是每一个CIO在ERP二次开发中所要考虑的一个重要问题。
二次开发erp怎么做?通过上面文章所分享的内容后,相信大家都知道了如何做好erp二次开发的工作。如果你有这个需求的话,建议大家选择用友,这是一家专业的erp开发平台,技术比较优秀的。
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