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春招大战打响，HR该怎样吸引中高端人才
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摘要：在就业市场，春江水暖鸭先知，招聘复苏是行业复苏的重要标志。伴随着经济回升，2023年春招大幕已然开启。身为HR的你，是否已深入到春招“中高端人才抢夺战”中？
在就业市场，春江水暖鸭先知，招聘复苏是行业复苏的重要标志。伴随着经济回升，2023年春招大幕已然开启。身为HR的你，是否已深入到春招“中高端人才抢夺战”中？
中高端人才是承载企业持续发展目标的关键力量，企业在招聘中高端人才时更加谨慎。顺利招聘到稀缺的中高端人才、促进人才和岗位的高效精准匹配，成为企业招聘中高端人才的痛点和难点。
中高端人才主动求职少、跳槽成本高、决策周期长，成为传统招聘模式在中高端人才招聘市场无法奏效的原因。
那么HR该如何解决中高端人才求职痛点，高效招聘优质人才？
在经济全面复苏的2023年，哪些方向的人才需求最迫切？人才求职选择有哪些新趋势？
一切尽在2023年2月17日用友联合脉脉推出的《数智化大讲堂》01期。
直播中，脉脉副总裁&人脉业务负责人定胜斌将进行《就业回暖，红利重来|中高端人才求职招聘新局面》的分析解读。
并邀请到来自用友网络的高级方案咨询顾问李昌键做《新发展格局下，如何玩转薪酬绩效，提升组织效能》的专题分享。
呈现基于脉脉大数据的行业洞察和最新的职场人调研，解读人才求职招聘新趋势，结合YonSuite数智化人力服务，赋能HR，通过全面薪酬与敏捷绩效模式，提升组织效能，驱动业务增长。
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《数智化大讲堂》
《数智化大讲堂》是用友作为全球领先的企业云服务与软件提供商，聚焦企业数智化转型而推出的系列课程。每期《数智化大讲堂》都会邀请领域专家及学者进行专题讲座，并共创、分享优质内容，使能企业管理创新和商业创新，赋能数智化高端人才发展。在此诚邀您持续关注《数智化大讲堂》，观看每期精彩内容。
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